엔데믹을 앞둔 지금 기업들 사이에서 하이브리드 근무가 대세로 떠오르고 있습니다. 코로나 기간 동안 재택근무가 정착되고 거점 오피스·유연근무제 등 새로운 근무 형태 도입이 본격적으로 시작된 만큼, 기업들은 과거처럼 전면 출근으로 돌아가기는 어려울 것으로 보고 있습니다. 하이브리드 워크는 사무실 출근 + 재택근무의 적절한 혼합으로, 출근과 재택근무의 장점을 합친 유연한 근무 형태입니다. 그 외에도 워케이션(휴가지 원격근무), 스마트워크 등 복지 차원에서 다양한 변화를 시도하는 기업도 늘고 있습니다. 그러나 아직 많은 회사들이 급속한 변화 속에서 대응 방안을 마련하지 못해 혼란을 겪고 있습니다. 고용노동부는 중소·중견기업의 디지털 전환을 돕기 위해 팬데믹이 선언된 해부터 국내 중소기업 대상으로 매년 무료 ‘재..
