코로나19의 영향으로 일하는 방식의 개선이 빠르게 진행되면서 재택근무는 급속히 확산되었습니다. 코로나 이후에도 원격근무를 지속하고 하이브리드 근무를 시행하고자 하는 기업들이 많습니다. 원격근무를 장기적으로 도입하려고 하는 경우, 기대효과에 대한 목표를 미리 설정하면 도입 후 내부적용 및 원활한 운영에 도움이 될 것입니다. 이번 글에서는 원격근무를 통해 기업과 직원이 누릴 수 있는 혜택을 설명해드리겠습니다. 재택근무의 혜택은 기업과 직원 양측 모두에게 해당됩니다. 직원들은 각자 자신의 업무방식으로 일할 수 있고, 출/퇴근 스트레스에서도 자유로워지며 이는 곧 인재 확보, 경쟁력 강화 등 기업이 누릴 수 있는 효과로 이어집니다. 🏢 원격근무 도입 시 기업이 누리는 혜택 생산성 향상 및 디지털 전환 촉진 매출 ..
